为加强学院教职工队伍建设，进一步完善和规范考核制度，正确评价教职工的德才表现和工作业绩，今天上午八点半，学院召开2012年部门工作总结暨测评考核工作会议。

本次会议，在学院年度考核领导小组领导下进行，小组成员、办公室主任胡锦华主持今天的会议。

今年的考核工作，坚持三个原则：客观公正、民主公开、注重实绩的原则；领导考核与群众评议相结合、定性与定量相结合、平时考核与定期考核相结合的原则；考真考实、简便易行的原则。考核的内容包括德、能、勤、绩，重点考核工作实绩。

17个职能部门负责人依次2012年工作进行了回顾和总结，工作总结既摆出成绩，也查找不足，既对今年加以评点，也对明年予以展望。最后，全体参会教师对行政部门、中层干部和科级干部进行打分投票。

据了解，考核结果揭晓时，还将召开学院2012年度优秀教职工和先进集体表彰大会。