6月1日，由管理学院举办的“素质拓展 铸就英才”拓展训练活动总结汇报会在学院报告厅成功举办，也标志着管理学院引企业资源进校，以素质拓展训练形式培养职业精神，积极探索坚持“双主体”育人的教育实践落下帷幕。

学院副院长李岩清、副院长吕占华以及管理学院各级领导出席了汇报会。

据介绍，本次拓展训练本着校企融合、互惠共享、专业共建、彰显特色的理念，由校企合作单位——北京金百万饮食有限公司大力培训之管理能力训练营的宫泽贤和张斌培训师为管理学院工商企业管理、人力资源管理两大专业的近百名大一学生，带来了为期三天的驻校培训。

在拓展训练期间，学生们在训练中受到挑战和磨练，一种精神，一种考验，一种理念，所有人被分成了两个队伍，红队和黄队，第一天的挑战是从1.5米高度的桌子上，直立后仰倒地，挑战恐惧，他们从中体会和感受到信任与被信任的的来之不易。在接下来挑战60秒的训练项目中，他们互相配合互相磨练，虽然发生了争执，意见不统一，但最终大家都配合着完成了项目。在最后一个项目七巧板中，拼凑七巧板，让同学们学会资源共享的团队精神。

汇报会最后，管理学院院长于春田发表了重要讲话。他首先肯定了学院举办拓展训练的意义并对学生们几天来的辛苦训练的慰问。辅导员张丽丽鼓励了同学们的进步和认识了一些同学的另一面并给予肯定。数位参与拓展训练的学生纷纷表示，在三天的训练中，经受了挑战和磨练，真正体验到了团队协作的力量，懂得了相互信任，学会了感恩。于春田院长称，学生们再精神层面的收获，也正是本次拓展训练旨在培养学生职业道德，打造职业精神的成功体现，学院也将围绕这次实践活动，进一步深化和探索学院“双主体”育人模式。

带队教练在和学生们交流

教练在给学生们布置训练任务

学院领导出席了本次拓展训练总结汇报会

管理学院于春田院长做了总结性发言