11月16日，学院管理者职业素质培养二阶段--市场调查大赛的总结表彰大会于学院报告厅（四）举行，学院副院长吕占华、教务处副处长刘玉萍、管理学院副院长薛丽红以及教务处教学科、实践科和工商系的全体教师和学生出席了本次大会。

管理者职业素质培养大赛是管理学院老师结合到全国百强院校学习的经验，探索我院专业实践课、研究对分课堂、“互联网+”授课方式的重要成果，也是我们工商企业管理专业申请省级骨干专业、自主探索和研究提出的全新全面工商人才培养模式的重要组成部分。

为备战本次大赛，从11月5日开始，管理学院师生，都全身心的投入，做了大量认真细致的工作：从课程的设置到授课材料的选择、从PPT展示内容的辅导到社会调查报告的修订、从上台顺序的抽签到评分标准的制定。调查中指导老师要求同学们统一运用了问卷星为手段的问卷调查法并加上了一种其他辅助调查方法。教师发挥了启发、引导、指挥和修正的作用。鼓励学生走进校园走进社会对当中各种现象，大学生感兴趣的各种问题进行调查实践活动。

11月14日，同学们进行了成果展示。展示的内容涉及面广泛，有时下最广泛的电子竞技、手机游戏，有大众对艾滋病的认识和常见的地域歧视，有大学生熬夜现状、吸烟现象、睡眠质量、身体状况、体育锻炼情况，有大学生轰趴、校园贷款情况、整容态度、恋爱观念、双十一网购、抖音短视频、低头族等等，每个团队以饱满而自信的激情展现自己的风采和实力。

最终，2017级工商企业管理专业邹慧婷同学带领的“地域歧视”小组队获得一等奖。本次大赛评选出一等奖1组、二等奖2组，三等奖2组，优秀奖3组。

颁奖结束后，副院长吕占华作总结讲话。他表希望同学们通过这门课程在未来的管理中少走弯路，有创业的梦想，有守业的信念，脚踏实地让心灵安顿；平衡丰盈也不忘初心，在实践中探索，在现实中感悟，更好的完善自己的管理者职业基本素质。

审核/高其伦 陈焕