11月16日，一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛——第三届数字人力资源管理技能比赛北部赛区的选拔赛在线上举行，由石家庄工商职业学院管理派出的两支代表队经过激烈的角逐在大赛中取得区域赛二等奖及三等奖的好成绩，其中1队成功晋级国家级选拔赛。

据了解，该大赛是面向全国高职高专院校人力资源管理、工商企业管理及相关专业在校学生的专业竞赛项目，旨在锻炼学生人力资源管理各方面技能实践运用，展示高校管理类相关专业教学成果。通过大赛期间的培训、练习、约赛等互动交流，推动高校教学改革与发展，提升各院校实践教学水平。此次比赛共由来自全国30个省市自治区，北部、南部两个赛区共计285所高职院校，520支队伍参赛。

本比赛国内区域赛和决赛竞赛内容是人力资源技能实操和人力资源大数据分析与经营决策，分两个模块进行，需要参赛学生从复杂变化的各种信息中提炼出有助于决策的信息，并且要以团队合作的形式完成各模块的任务，针对不同的人力资源问题给出个性化、创新性的解决方案。比赛以晋级的形式参加下一场国家级选拔赛，胜出后，有望参加国际比赛。

由管理学院教学副院长薛丽红、物流人力教研室主任吕贵鑫、专任教师郜玉环、王文玫带队，由2022级、2023级人力资源管理专业学生路月恒、张佳萱、杨世城、卢雨、郭子康、邓禹昕6名学生组建的两支代表队代表学院参加比赛并取得区域赛二等奖及三等奖的好成绩，其中1队成功晋级国家级选拔赛。

管理学院院长彭丽在赛后总结中提到：“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，始终是我院在教学质量提升以及教学改革的过程中秉承的主要理念之一，本次参赛在与全国各省参赛队伍进行专业竞技切磋的过程中，也使得我院人力资源管理教研室深刻意识到通过大赛构建职业教育教学质量改进的良好生态、推进人才培养质量稳步提高的重要性。”

文/管理学院 郜玉环

审/新闻中心 陈焕 曹放