各系部：

为了调动我院专职任课教师的工作积极性和创造性，进一步提高教学质量为教书育人工作做出新的贡献，按照院长办公会精神，在全院开展评选和表彰本学年优秀教师工作，具体事项通知如下：

一、评选范围及对象

本次表彰是针对2010-2011学年，在我院任课满一年的专职任课教师。具有下列情况之一者，不得参加评选：

①有旷工现象的；

②一学年中病、事假累计达15天以上的；

③违反我院教学管理规定，受到通报批评的；

④除因学院集体活动外调停课的。

二、评选名额与奖励办法

（一）评选方法和名额比例

各系（部）进行民主推选，经系主任批准，评选名额不得超过本部门参评人数的20%。

（二）奖励办法

学院对评选出的优秀教师给予表彰，遵循精神奖励和物质奖励相结合的原则，对获奖者授予相应的荣誉称号和一定的物质奖励。

三、优秀教师条件

1、忠诚党的教育事业，坚决执行学校各项决定，维护学院整体利益。热爱教学工作，热爱学生，刻苦钻研业务，认真执教，严格治学。

2、教学任务饱满，教学质量好。在教学内容，教学方法，教学手段，考核方式方面成效显著，在教研室及学生评教中结果优良者。

3、具有良好的团结协作精神。敬业爱岗，开拓创新，积极奉献，在教书育人中表现突出；师风师德良好，在教师和学生中具有较高的威信。

4、积极参加学院内外各项活动和各项教学比赛，并取得较好成绩者优先；具有相关专业的企业工作经历，参加过技术服务或技术研发工作，具备“双师素质”者优先。

5、积极参加教学改革和实践教学，根据高职特点积极探索校企合作、产学结合的教学组织形式，在生产性实训、顶岗实习等方面有创新举措。

按照本通知精神，各系部应高度重视，认真组织，发扬民主，讲究实效。务必于2011年9月7日前完成初评、推荐工作，将评选结果及先进事迹报教务处汇总后，报学院进行评定。

教务处

2011年8月29日