为准确掌握辅导员工作的实际情况，激励和促进辅导员不断提高思想政治素质和业务水平，促进大学生思想政治教育和日常管理工作，学生处决定于近期对辅导员工作进行测评。现将开展2012—2013学年第一学期辅导员测评工作有关事宜通知如下：
本学期辅导员测评工作原则上按《石家庄工商职业学院辅导员测评细则》要求进行。
1、自我评议：辅导员本人对照辅导员工作职责，对自己的年度工作及其成效做出客观评价，形成个人工作小结。
2、学生测评。学院测评小组成员组织不低于辅导员所带学生总数50%的学生集中测评。学院测评小组成员到场组织。
3、系测评。各系部成立系级测评小组。系级测评小组首先结合辅导员自我评议，再根据辅导员量化考核成绩并检查辅导员工作记录及原始资料，最后对本系辅导员工作进行评议，提出考核评语和考核意见，上报测评结果。系测评结果于12月15日前上交学生处。系级测评小组成员由各系主任牵头，系内教师组成（除辅导员外）。
4、学院评定。辅导员测评由学院测评小组根据系测评、学生测评结果和日常辅导员量化考核成绩（其中系测评占30%，学生测评占40%，学院评议30%）进行综合评定。学院测评小组成员由学生处团委、教务处、基础部组成。
（2）不接受工作任务或屡次不能按时完成组织交给的工作任务，造成不良影响的；
（3）发生突发事件时，在没有正当理由的情况下，不能及时到达现场协助有关部门处理；
（4）在学生党员发展、评优、评奖和学生资助等工作中弄虚作假，造成恶劣影响的；
（6）对学生违纪行为隐瞒不报、故意包庇或纵容学生违纪的；
（7）未按照《石家庄工商职业学院辅导员岗位职责》的各项规定完成任务的。
|
|
| | |
| | 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观，提升理论素养，提高政治鉴别力。（7分）
| |
| 师德高尚，富有人格魅力；为人师表，爱岗敬业；以身作则，诚实守信；公道正派，具有奉献精神；热爱学生，努力成为学生的知心朋友和人生导师。 （7分）
| |
| 主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，不断提高工作技能和水平。（7分）
| |
| | 关注学生的学习和生活，开展形式多样的日常思想政治教育活动；深入学生实际，经常性的开展谈心活动，每学期至少同每个学生谈心1次；经常性与学生家长及任课教师保持联系，了解学生的思想动态。（9分）
| |
| 重视学风建设，积极开展班级优良学风创建活动；开展考风考纪教育，所带班集体考风考纪良好；注重学生创新能力的培养，指导学生开展课外活动；配合专业教师做好学生学业指导工作。（7分）
| |
| | 指导团支部引导学生积极参加理论学习、校园文化、科技创新、志愿者服务和社会实践等活动；做好入党积极分子的培养。（9分）
| |
| 1、班级建设有目标、有计划，定期召开有特色的主题团课、书写辅导员日志；注重对学生心理健康指导和学生职业发展教育；经常性开展安全与稳定教育，能预先防范并及时妥善处理学生突发事件。（7分）
| |
2、本学期辅导员量化考核评比成绩情况。（90分以上（含90分）为10分，80分以上（含80分）为7分，70分以上（含70分）为4分，60分以上（含60分）为2分，60分以下成绩0分）
| |
3、辅导员组织学生参加团学活动情况。（5次为10分，3次以上（含3次）为6分，3次以下为0分）
| |
4、本学期辅导员所带班级出勤到课成绩。90%以上（含90%）为15分；89%-80%（含80%）为12分；79%-70%（含70%）为8分；69%-60%（含60%）为4分；60%以下为0分。
| |
| 深入学生宿舍，开展宿舍文明安全等方面教育，宿舍卫生评比成绩突出。（14分以上（含14分）为10分，11分以上（含11分）为7分，8分以上（含8分）为4分，8分以下为0分。
| |
| 坚持公开、公平、公正的原则，做好学生综合测评、奖学金评定等工作，材料审核认真、无误、上报及时，投诉率低；协助学校相关部门做好学籍管理及违纪学生的处理工作，依法保障学生的合法权益。（2分）
| |
| |
